1. การบริหารจัดการงานประจำวันอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นเป้าหมายที่ ผู้ให้บริการทุกราย มีความมุ่งหวัง ให้ผู้ปฏิบัติ ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ                ขั้นตอนประจำวัน อันดับแรก คือจัดการ บันทึก Manpower record  จัดการกับ การขาดงานของพนักงาน บริหารโดยการ ปรับเปลี่ยนแผนงานประจำวันนั้นๆ เพื่อให้มั่นใจว่า งานหนึ่งในทุกส่วน ได้รับการครอบคลุม นี่คือกรณีที่เป็นการบริหารจัดการภายในหน่วยงานเดียว และถ้าหากเป็นการบริหารจัดการกลุ่มหน่วยงาน ระบบจะรายงานให้ผู้บริหารทราบสถานะ ความครบถ้วนหรือการขาดหายของพนักงาน ผู้บริหารเข้าช่วยทำการจัดสรรพนักงานเสริม เข้ามาเติมในหน่วยงานเพื่อ ให้งานดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ จะเป็นการลด เสียงร้องเรียนจากทาง ตัวแทนผู้ว่าจ้างที่เป็นผู้ที่ดูแลเราโดยตรง                การตรวจงานประจำวัน ด้วยฟังก์ชั่น Inspection อย่างสม่ำเสมอ ครอบคลุมทุกพื้นที่               กรณีของ งาน Periodic  ควรได้รับการตรวจสอบ อยู่อย่างสม่ำเสมอ...